Dans le cadre de ses efforts pour promouvoir la culture de la lecture et l’engagement intellectuel au sein du milieu professionnel, le Département des Finances de Sharjah (SFD) a lancé la première session de l’initiative « Majlis de la Lecture » pour l’année 2025.
La session s’est tenue à l’Académie de la Langue Arabe de Sharjah, en présence des employés et des membres du majlis, réaffirmant ainsi l’importance du savoir dans le développement du capital humain et la création d’un environnement de travail plus interactif et créatif.
Cette session inaugurale a été marquée par une discussion intellectuelle approfondie autour du livre « Vos complexes psychologiques… votre prison éternelle » de l’auteur et penseur Yousef Al Hasany, médecin adoptant une approche analytique des défis psychologiques humains. Sa méthodologie, appelée « analyse psycho-médicale réaliste », repose sur des recherches en thérapie cognitivo-comportementale et analytique, offrant ainsi des perspectives plus approfondies sur les schémas psychologiques et leur impact sur le comportement humain.
Les participants ont exploré les idées clés du livre, notamment l’influence profonde des facteurs psychologiques sur le comportement humain, les moyens de se libérer des croyances limitantes et les méthodes pour atteindre un équilibre mental et intellectuel. La session a permis aux membres d’échanger des perspectives sur l’application de ces concepts au développement personnel, contribuant ainsi à un environnement de travail plus positif et productif.
Huda Al Yasi, Directrice du Département du Système Financier et Secrétaire générale du Majlis de la Lecture au Département des Finances de Sharjah, a souligné que cette initiative reflète l’engagement du département à faire du savoir un élément central de sa culture institutionnelle. Elle a déclaré :
« Le Majlis de la Lecture n’est pas seulement une activité culturelle, mais une initiative stratégique visant à développer la pensée critique et les compétences analytiques des employés, améliorant ainsi leur performance professionnelle. Nous croyons que la lecture est un outil puissant pour élargir les perspectives, inspirer la créativité et dynamiser l’environnement de travail grâce au partage d’idées et à l’échange de connaissances. »
Elle a ajouté :
« Au cours de cette session, nous avons exploré un livre qui aborde des thèmes psychologiques profonds affectant notre vie personnelle et professionnelle. Cette lecture a donné lieu à une discussion riche et engageante entre les employés, renforçant ainsi l’importance du développement personnel et du dépassement des barrières internes pouvant freiner le progrès. »
Les sessions du Majlis de la Lecture se poursuivront tout au long de l’année, couvrant un large éventail d’ouvrages sur la gestion, le développement personnel, la pensée critique, la technologie et l’innovation. Cette initiative offrira aux participants l’opportunité d’élargir leurs connaissances et leurs compétences à travers des ateliers et des panels de discussion, garantissant ainsi des bénéfices concrets tirés des livres sélectionnés.
