أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية عام 1961م، كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية، للمساهمة في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية؛ بما يخدم قضايا التنمية الشاملة وفي سعيها لتحقيق هذه الرسالة، توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 22 دولة. ويتسع نطاق خدمات المنظمة ليشمل منظمات الأعمال والقطاع الخاص
تولي المنظمة العربية للتنمية الإدارية من خلال وحدة الاصدارات والدوريات ووحدة النشر والتوزيع اهتماما خاصا بنشاط النشر العلمي باعتباره إحدى الأدوات الرئيسة لممارسة دورها وتنفيذ استراتيجيتها المنبثقة من استراتيجية العمل العربي المشترك، وذلك من خلال إثراء المعارف والممارسات الإدارية لدى الممارسين والأكاديميين على امتداد العالم العربي. وقد شملت هذه الإصدارات بحوثاً ودراسات وترجمات وأدلة تناولت معظم موضوعاتها قضايا عامة تلقى اهتماماً مشتركاً في الدول العربية قام عليها عدد كبير من الخبراء والباحثين في أنحاء الوطن العربي.
الدور القيادي الريادي:
يتمثل هذا الدور في قيام المنظمة بقيادة وتوجيه جهود التنمية الإدارية في المؤسسات العربية من خلال طرح وتقديم أفضل الممارسات والتجارب الإدارية الناجحة، والاتجاهات والخبرات العالمية في الإدارة، لتستعين بها الأجهزة والمؤسسات العربية في تطوير ممارساتها وأنشطتها.
الدور التنسيقي:
يتضمن هذا الدور قيام المنظمة بتوفير فرص تبادل الخبرات بين المؤسسات المعنية بالتنمية الإدارية بالدول العربية. بالإضافة إلى تنسيق الجهود المشتركة بينها للارتقاء بمنظومة الإدارة العربية.
دور بيت الخبرة العربي:
يشمل هذا الدور قيام المنظمة بتقديم خدمات التدريب والفعاليات والإنتاج الفكري والنشر العلمي والاستشارات والجوائز بهدف زيادة كفاءة وفاعلية أداء المؤسسات العربية.
التعليم العالى
الاقتصاد والتجارة العربية
الإصلاح الإداري والتنمية الإدارية
إدارة الموارد البشرية
الإدارة المحلية والبلديات
التحول إلى القطاع الخاص
التنمية البشرية
القانون والقضاء الإداري
الإدارة المالية والمحاسبة
تكنولوجيا المعلومات والمكتبات
التسويق
إدارة الجودة
إدارة المستشفيات
التدريب والاستشارات الإدارية
إدارة المشروعات
إدارة السياحة والفنادق
دراسات المرأة والأسرة
الشركات العائلية
دراسات استراتيجية